Gastvrijheid heeft twee bronnen: sommigen zijn geboren met een 'groen' karakter en natuurlijke neiging om voor anderen te zorgen, terwijl anderen gastvrijheid aanleren door ervaring, opleiding en persoonlijke ontwikkeling. Het goede nieuws? Beide wegen leiden tot authentieke gastvrijheid, mits de intentie oprecht is.
Emotionele intelligentie: het verschil tussen service en gastvrijheid. Oprechte aandacht maakt het verschil tussen een tevreden klant en een enthousiaste ambassadeur. In een wereld vol cijfers en KPI's blijft menselijke oprechtheid onze krachtigste troef.
Wat moeten we ons hierbij voorstellen in relatie tot gastvrijheid?
Mensen met een aangeboren talent voor empathie, intuïtieve aandacht voor detail, en een natuurlijke neiging om anderen op hun gemak te stellen. Ze voelen instinctief aan wat een gast nodig heeft.
Mensen die door bewuste oefening, rolmodellen en feedback hebben geleerd hoe ze gasten hun behoeften kunnen herkennen en invullen. Hun kracht ligt in het vermogen om constant te leren.
Of het nu aangeboren of aangeleerd is, het resultaat is hetzelfde: medewerkers die oprecht in verbinding staan met gasten en intuïtief de juiste beslissingen nemen. Het verschil is voor gasten niet te merken.
In onze praktijk zien we dat organisaties die uitblinken in gastvrijheid beide typen medewerkers hebben en waarderen. Zij creëren een cultuur waarin 'natuurtalenten' worden gewaardeerd én waarin ruimte is voor persoonlijke groei van medewerkers die gastvrijheid moeten ontwikkelen. De sleutel ligt in het erkennen dat gastvrijheid verschillende bronnen kan hebben, maar altijd wordt gevoed door oprechte aandacht.
Organisaties die ruimte bieden aan nature & nurture zullen floreren.